日加コー・オプ・プログラムの学生を採用する利点
© Florence Ho
日加コー・オプ・プログラムは、カナダの学生、日本企業、およびカナダ全域の高等教育機関を結びつけるため、日本での実務経験の現実化を目的としている教育プログラムです。
日加コー・オプ・プログラムの参加学生は、カナダの高等教育機関でコー・オプ・プログラムに在籍している学部生です。在学期間中、企業研修とコース取得を交互に行います。研修で様々な業務に携わることにより、卒業後の職場での需要に応えることができるように在学中から準備をします。日本での企業研修期間中も大学に籍を置き、企業研修が単位になります。コー・オプの単位は、1月から4月まで、5月から8月まで、9月から12月の4ヶ月ごとを１学期とし、日本での研修期間中も4ヶ月毎に成績評価を受けます。
日加コー・オプ・プログラムの参加学生は、研修期間中、専門知識のみならず、分析力、リサーチスキルなど、どんな職場においても非常に貴重な幅広いスキルを身に付けることができます。日加コー・オプ・プログラムに参加することで、学生、並びに受け入れ企業に多くの利点をもたらします。
日加コー・オプ・プログラム参加学生には以下の利点があります。
- 学生の専攻に関連した日本企業で貴重な研修体験をする
- 卒業後の雇用機会
- 学業、キャリアに欠かせない国際感覚を収得
- 日加産業界での価値を高める
- 日本語力の向上、日本文化への理解
- 日加コー・オプ・プログラムが実施するオリエンテーションに参加することで、学生が万全な態勢で企業研修に臨めるよう、事前に日本文化、心構え等の指導が受けられる
日加コー・オプ・プログラム参加学生を採用する日本企業には以下の利点があります。
- 優秀、且つ専門技術を身に付けたカナダの大学生の雇用機会全ての日加コー・オプ・プログラム参加学生は、所属大学おいて、学業、適正面での審査、面接後、推薦を受けています。
- 毎年１月、５月、９月開始の４ヶ月、８ヶ月、又は、１２ヶ月の研修/採用機会
- 繁忙期、又は、期間限定のプロジェクトの費用効率を考慮したインターン生の採用
- インターン生卒業後の雇用機会
- 募集、面接手配、採用、ビザ取得に関わる書類手配、学生の研修進行状況の管理、企業訪問といった日英両語による日加コー・オプ・プログラムのサポート
ここで、日加コー・オプ・プログラムに参加した企業から寄せられた更なる利点についてご紹介します。
- 企業の国際化、学生と受け入れ企業側との知的交流、文化相互理解
- 優れた学生のスキルを使っての費用効率的な生産性の向上
- カナダにおける科学、テクノロジー、ビジネスについての知識、カナダの教育機関とのネットワークの拡大
